已在公司工作21年,应如何获得补偿?

平阳律师 2025-03-11
您被开除后应获经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位符合规定情形时,需按工作年限支付经济补偿,被违法解除时还需支付二倍赔偿金。
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常见处理方式是协商、调解或仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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被开除获补偿方式如下:1.协商:与用人单位直接沟通,争取合理补偿。2.调解:若协商无果,可申请劳动部门调解。3.仲裁诉讼:调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;仍不解决,向法院提起诉讼。
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