如果退休时单位未支付独生子女费,该如何维权

平阳律师 2025-03-10
单位未支付独生子女费,可依法维权。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》,单位应支付此费用,未支付则违反法律规定。不及时处理,可能影响个人权益,造成经济损失。
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单位未支付独生子女费,常见处理方式为向劳动部门举报或申请劳动仲裁。选择时,若单位态度积极,可尝试协商;若协商无果,则果断采取法律手段维权。
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单位未付独生子女费,应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报;3.举报后仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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