老师不发毕业证原因怎么写

老师不发毕业证的原因应客观、具体地描述。从法律角度看，毕业证书的发放需遵循教育法规及学校规定。若老师无故不发放，可能涉及教育权益受损。若沟通无果，出现拒绝解释或提供合理理由的情况，表明问题较严重，应及时寻求法律途径或教育部门帮助。
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从法律角度，针对不同情况处理毕业证发放问题的具体操作如下：1. 若因学业成绩或纪律问题被扣发，应详细了解具体规定，与学校教务处沟通，争取复议机会。2. 若沟通无果，且认为学校做法不合理，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求介入调查。3. 若教育部门调解无效，或认为自身教育权益受到严重侵害，可咨询律师，准备必要材料，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。在整个过程中，保留好所有沟通记录和相关证据，以备不时之需。
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从法律角度，处理老师不发毕业证问题的常见方式有：与学校管理层沟通、向教育部门投诉、以及必要时提起法律诉讼。选择时，若问题源于误解或管理疏忽，沟通解决为首选；若学校层面无法给予满意答复，可向教育部门投诉；若权益严重受损，且其他途径无效，可考虑法律诉讼。