女50岁以后劳动合同规定
平阳律师
2025-04-29
女性50岁后不可签劳动合同。依据《劳动合同法》，女性50岁已退休，不符合劳动合同主体资格，应签劳务合同。不及时处理可能导致劳务关系不明确，引发纠纷。
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