工作日补课违法吗

工作日补课不违法但可能违规，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》，学生不受其调整，但学校不放假属违规，可向教育局反映。若教师未得加班工资，可向劳动局投诉。长期违规补课可能损害学生身心健康，影响教育质量。
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针对工作日补课问题，常见处理方式为反映或投诉。学生或家长可向教育局反映学校违规补课情况；教师若未得加班工资，则应向劳动局投诉。选择处理方式时，需根据实际情况和自身权益受损情况来决定。
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工作日补课需甄别。学生：若学校违规补课，可向教育局举报，提供补课证据，要求纠正并保护学生权益。教师：若未获加班工资，应收集加班证据，向劳动局投诉，要求支付加班费及补偿。教育局劳动局：接到投诉后应调查处理，对违规行为进行纠正，保障师生合法权益。