老板威胁不发工资，我该如何保护自己的权益？
平阳律师
2025-04-28
您可以先与老板协商，协商无果可依法维权。依据《劳动法》等，老板不得无故拖欠工资，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能导致您的经济损失及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板威胁不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与老板沟通协商；若协商无果，则向劳动保障部门举报；仍无法解决时，申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资可这样处理：1.与老板协商，明确工资发放时间及方式；2.若协商不成，向劳动保障部门提交相关证据举报；3.举报无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径追讨工资。
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