被离职员工举报偷税漏税怎么办

被离职员工举报偷税漏税，需积极应对。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，偷税漏税属违法行为，如查实将受法律制裁，包括有期徒刑、拘役及罚金。若不及时处理，可能导致公司声誉受损，面临严重法律后果及经济处罚。
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被举报偷税漏税，需迅速应对。操作如下：1. 立即核实举报内容，若存在偷税漏税，迅速补缴税款并整改；2. 若举报不实，收集证据，如财务报表、纳税记录等，证明公司合规；3. 主动联系税务机关，说明情况，积极配合调查；4. 加强内部管理，避免类似情况再次发生，确保税务合规。
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被举报偷税漏税，常见处理为自查自纠并补缴税款。选择处理方式时，应首先核实举报内容，若属实则立即补缴并整改，避免法律后果；若不实，可准备证据进行反驳，维护公司权益。