事业单位自动离职后，是否连续计算？

自动离职后工龄是否连续计算需具体分析。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄按工资收入为主要生活来源的工作时间计算，含本企业工龄。若未按规定处理离职，可能影响工龄连续计算及工龄工资等权益。
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自动离职后工龄问题，常见处理方式是查询单位规定并咨询劳动部门。单位有具体规定的按规定执行；无明确规定的，应咨询当地劳动部门，了解工龄计算及可能影响。
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自动离职工龄需确认。操作如下：1.查阅单位离职规定；2.无规定则咨询劳动部门，了解工龄计算依据；3.根据回复，确定工龄是否连续及如何处理工龄工资等问题；4.必要时，寻求法律途径保护权益。