工作一年五个月没签合同，能走吗？
平阳律师
2025-04-20
可以走人。依据《劳动合同法》，劳动者提出书面辞职申请，一个月后无需用人单位批准即可离职。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
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