服装厂工作时被老板不公正扣工资，有哪些解决

首先，被老板不公正扣工资，你可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。其次，依据《劳动合同法》，老板未及时足额支付工资，需承担法律责任，甚至加付赔偿金。若不及时处理，可能导致你的权益持续受损，影响生活与经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、不满意仲裁结果则起诉。你应根据实际情况选择，若老板拒绝沟通，首选举报；若举报无果，则申请仲裁；若仲裁仍不满意，可在规定时间内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报老板不公行为。2.举报无效，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公正裁决。3.仲裁不满，拿到仲裁书后15天内，向法院提起诉讼，维护自身权益。