拖欠农民工工资国家有什么法律规定

拖欠农民工工资违法，国家有明确规定。《劳动合同法》要求用人单位及时足额支付工资，否则劳动行政部门将责令限期支付，逾期可能面临法律制裁。严重拖欠可能导致社会不稳定和劳动者生活困难。
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处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需多次跟进；仲裁较正式，适用于争议较大情况；支付令高效，适用于债权债务明确情况。
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拖欠工资可依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明等材料；3. 向法院申请支付令，需债权债务关系明确，法院审查后发出。根据具体情况选择合适方式。