降薪4天是否违反法律？
平阳律师
2025-04-04
降薪4天违反法律。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，公司单方降薪违法，可能引发劳动争议及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，要求恢复薪资或补偿；协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。
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