公司实行不定时工作制对劳动者有什么弊端
平阳律师
2025-03-27
公司实行不定时工作制可能影响劳动者休息权益。依据《劳动法》，单位应保证劳动者每日及每周工作时间不超限，不定时制需审批，否则可能损害劳动者健康，导致工作效率下降。
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