员工辞职什么时候可以离开公司

员工辞职后，通常需一个月后方可离开，但若公司存在违法行为，如未提供劳动保护、未缴社保等，可立即解除合同。《劳动合同法》规定，用人单位若违反相关规定，劳动者有权即时解除合同，否则可能面临法律责任，如支付经济补偿金等。
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员工辞职离开时间视情况定。一般情况下，提前一个月书面通知公司；若公司有过错，如违反《劳动合同法》，可立即辞职并保留证据，如未支付工资单、劳动条件照片等，然后向劳动仲裁部门投诉或起诉，维护自身权益。
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员工辞职常见处理方式有协商离职和依法解除。若公司无过错，应提前一个月书面通知；若公司存在过错，如未按时支付工资，可依据《劳动合同法》立即解除。选择方式时，需考虑个人权益及公司实际情况。