物业能否合法地拖欠员工薪资？
平阳律师
2025-03-25
物业不能合法拖欠员工薪资。依据《劳动法》等规定，不按期或不足额支付工资属违法行为。拖欠薪资会影响员工生活，严重时可能导致社会不稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业不能拖欠薪资。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；2.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3.如仲裁无果，可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、填写申请表等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业拖欠薪资，员工可投诉或起诉。若拖欠薪资，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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