工伤赔偿款被公司要回一半合理吗？

工伤赔偿款被公司要回一半不合理。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿款有明确规定支付主体，公司无权要回部分赔偿。若公司强行要回，可能损害员工合法权益，造成经济和精神双重损失。
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公司要回工伤赔偿款不合理。应对方式：1.与公司协商，明确赔偿款归属；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时提起劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，确保合法权益得到保障。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。