在某某学习的民办教师，工龄如何计算？

中师学习的民办教师工龄可合并计算为连续工龄。分析说明：根据相关法律法规，民办教师经组织批准被录取到各级师范学校（包括中师）学习，毕业（结业）后在各类学校继续从事教育工作的，其入学前最后一次经组织批准任民办教师的时间（包括经正当手续调动，在两个以上学校连续任教的时间），可与毕业后任教的时间合并计算为连续工龄。这一规定旨在保障民办教师的合法权益，促进教育事业的稳定发展。提醒：若民办教师在工龄计算上遇到严重不公或争议，且无法通过协商解决，应及时寻求教育主管部门或劳动仲裁机构的帮助，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度来看，民办教师工龄计算问题的常见处理方式主要包括协商、申诉和仲裁等。选择建议：首先，可以尝试与学校或教育主管部门进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可以向教育主管部门提出申诉，请求其介入调解。若申诉仍未得到满意答复，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：从法律角度，针对民办教师工龄计算问题，在不同情况下可采取以下具体处理方式：1.若民办教师在入学前已有多段任教经历，且均经组织批准，可整理相关证明材料，如任教证书、调动文件等，向学校或教育主管部门提出合并计算工龄的申请。2.若学校或教育主管部门拒绝合并计算工龄，民办教师可依据相关法律法规，向其上级主管部门提出申诉，并提供详细证明材料以支持自己的主张。3.若申诉仍未得到满意答复，民办教师可向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，需准备充分的证据材料，如任教经历证明、工资单、申诉材料等，以证明自己的工龄计算请求合理合法。劳动仲裁机构将根据事实和法律规定，作出公正裁决。4.若对劳动仲裁结果仍不满意，民办教师还可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。但需注意，诉讼程序相对复杂且耗时较长，应谨慎考虑。